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採用『超売り手市場』の時代。鍵を握るのは上司の部下への接し方

どうして、うちの会社はいつも社員が２年で辞めるのか？

『毎日、上司に叱られる・・』と悩む若手社員に送る４ステップ♪

チームの業績は、上司と部下の関係性を映す鏡？！